{"id":54,"date":"2021-12-22T11:31:46","date_gmt":"2021-12-22T11:31:46","guid":{"rendered":"https:\/\/privantia.com\/blog\/?p=54"},"modified":"2023-10-27T09:51:02","modified_gmt":"2023-10-27T09:51:02","slug":"alta-de-un-trabajador-en-la-tesoreria-de-la-seguridad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/privantia.com\/blog\/alta-de-un-trabajador-en-la-tesoreria-de-la-seguridad-social\/","title":{"rendered":"Alta de un trabajador en la tesorer\u00eda de la Seguridad Social"},"content":{"rendered":"\n
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A medida que tu negocio crece, es posible que est\u00e9s plante\u00e1ndote ampliar la plantilla contratando a un trabajador. Este procedimiento, que parece sencillo en grandes empresas que cuentan con un departamento administrativo, puede resultar algo complejo las primeras veces. En esta publicaci\u00f3n queremos darte la soluci\u00f3n para que puedas hacerlo t\u00fa mismo, no sin recordarte que podemos ayudarte a crecer tu negocio en materia de asesor\u00eda laboral<\/a>.<\/p>\n\n\n\n

Alta de trabajador en una empresa<\/h2>\n\n\n\n

Dar de alta a un empleado en una empresa es una tarea administrativa que consiste en una relaci\u00f3n de Seguridad Social que vincula al empleado con la empresa (persona jur\u00eddica) que contrata sus servicios.<\/p>\n\n\n\n

Para dar de alta al nuevo empleado el empresario deber\u00e1 aportar, adem\u00e1s de los datos del mismo (nombre y apellidos, DNI, domicilio) y los de la empresa  (nombre, n\u00famero de cuenta, r\u00e9gimen de la Seguridad Social) la informaci\u00f3n del contrato (duraci\u00f3n del mismo, fecha de inicio contractual y la categor\u00eda profesional<\/a> asignada al trabajador).<\/p>\n\n\n

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\"\"
\u00bfC\u00f3mo tramitar el alta a un trabajador en la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social?<\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n\n\n

\u00bfQui\u00e9n debe solicitar el alta de un trabajador a la Seguridad Social?<\/h2>\n\n\n\n

El empresario debe ser quien presente el alta del trabajador a la tesorer\u00eda de la Seguridad Social.<\/p>\n\n\n\n

Para ello, debe tramitar el modelo TA2\/S a trav\u00e9s del sistema RED<\/strong> (es necesario disponer de una autorizaci\u00f3n para poder operar a trav\u00e9s de RED) o bien por Sede Electr\u00f3nica<\/a>. Es, por lo tanto, imprescindible disponer de un certificado electr\u00f3nico v\u00e1lido.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfCu\u00e1nto tiempo lleva en dar de alta a un trabajador?<\/h2>\n\n\n\n

Previo a comenzar a realizar la actividad laboral acordada entre empresario y trabajador, el primero debe notificar en la Seguridad Social el alta del nuevo trabajador.<\/p>\n\n\n\n

En caso de no haber dado de alta previamente al trabajador las altas presentadas solo tendr\u00e1n efecto desde el d\u00eda en que se formula la solicitud.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 me puede pasar si no doy de alta a un trabajador?<\/h2>\n\n\n\n

Como hemos comentado anteriormente, es obligaci\u00f3n del empresario dar de alta a un trabajador en la tesorer\u00eda de la Seguridad Social, y debe hacerlo antes de que el trabajado comience su actividad contractual con la empresa.<\/p>\n\n\n\n

En caso de no formalizar el contrato con el empleado, eludiendo a la Seguridad Social el alta de alguno de sus trabajadores, no solo se estar\u00e1 perjudicando al empleado, pues no constar\u00e1 como cotizado el tiempo trabajado, esta acci\u00f3n es sancionable y en caso de pasar una inspecci\u00f3n de trabajo y detectar que hay empleados sin dar de alta en la tesorer\u00eda de la Seguridad social puede acarrear un delito penal para el empresario.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A medida que tu negocio crece, es posible que est\u00e9s plante\u00e1ndote ampliar la plantilla contratando a un trabajador. Este procedimiento, que parece sencillo en grandes empresas que cuentan con un departamento administrativo, puede resultar algo complejo las primeras veces. En esta publicaci\u00f3n queremos darte la soluci\u00f3n para que puedas hacerlo t\u00fa mismo, no sin recordarte… Seguir leyendo Alta de un trabajador en la tesorer\u00eda de la Seguridad Social<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-54","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-laboral","entry"],"yoast_head":"\nAlta de un trabajador en la tesorer\u00eda de la Seguridad Social - El blog de ASEMFIS PRIVANTIA<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"A medida que tu negocio crece, es posible que est\u00e9s plante\u00e1ndote ampliar la plantilla contratando a un trabajador.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/privantia.com\/blog\/alta-de-un-trabajador-en-la-tesoreria-de-la-seguridad-social\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Alta de un trabajador en la tesorer\u00eda de la Seguridad Social - 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